Всегда рядом с Вами!
Always with you!          
 


Cоциальная ответственность

Взаимодействие со всеми партнерами ООО «Шериф» строит на основополагающих принципах социальной ответственности,  базирующихся  на правовой основе действующего законодательства и регламентированных внутренними документами компании.

ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

по отношению к обществу:

- производство товаров и предоставление услуг наиболее эффективным способом, с учетом интересов бизнеса и общества;

- инфраструктурное развитие территорий присутствия компании;

- использование энергосберегающих технологий, обеспечение экологической и промышленной безопасности производства;

- предоставление рабочих мест населению Приднестровья;

- уплата налогов, формирующих республиканский и местные бюджеты, а также внебюджетные фонды всех уровней;

- реализация значимых проектов, содействующих социально-экономическому развитию региона;

- оказание благотворительной помощи социально незащищенным слоям населения Приднестровья;

по отношению к бизнес-партнерам и потребителям:

- сотрудничество на принципах прозрачности, справедливости и беспристрастности при соблюдении морально-этических норм бизнеса;

- поиск потенциальных партнеров осуществляется на основе изучения конъюнктуры рынка с учетом общественной репутации компании-поставщика и разделяемых ею принципов корпоративного управления и социальной ответственности;

- опросы клиентов на внутреннем и внешнем рынках, помогающие выявить мнения об условиях поставки, качестве продукции, удобстве и привлекательности упаковки, являются индикаторами для компании;

- формирование электронных баз данных по претензиям потребителей по всем видам продукции, а также по всем несоответствиям, связанным с поставками товара, способствуют оптимизации деятельности;

по отношению к персоналу компании:

- предоставление эффективных рабочих мест с конкурентоспособным уровнем оплаты труда и социальных льгот;

- обеспечение безопасных условий труда и высокого уровня социально-бытовых условий на производстве, исходя из приоритетности сохранения здоровья работников;

- содействие всестороннему профессиональному и культурному развитию сотрудников.