Охрана труда
Одним из важнейших принципов организации производства является создание безопасных и безвредных условий труда на всех стадиях производственного процесса. Вопросы охраны труда и промышленной безопасности являются приоритетными для компании. ООО Шериф ежегодно инвестирует значительные средства в улучшение условий труда своих работников.
В 2012 году затраты компании на мероприятия по охране труда составили около 1,2 млн. приднестровских рублей. Объем работ, проделанный предприятием за последние годы в данном направлении, подтверждает эффективность финансирования данного направления.
Промышленная безопасность и охрана труда
Безусловно важными для компании являются работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
В компании была разработана и внедрена Система управления охраной труда (СУОТ). В СУОТ действуют нормативные документы, регламентирующие подготовку, принятие и реализацию решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Во всех структурных подразделениях компании проводятся целевые и комплексные обследования состояния здоровья сотрудников и условий охраны труда.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Работники компании своевременно обеспечиваются необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой и обувью, адаптированными к специфике труда и обеспечивающими максимальный комфорт и защиту от вредных факторов.
Согласно разработанным и утвержденным в рамках СУОТ перечням, определенная категория сотрудников обеспечивается специальными средствами гигиены. Сотрудники, работающие в особых условиях труда, по распоряжению руководства компании получают лечебно-профилактическое питание, средства индивидуальной и коллективной защиты, специальную одежду и обувь. Моющие средства, медицинские препараты для аптечек первой помощи выдаются работникам компании по налаженному графику.
Реализация санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий
В компании на регулярной основе выполняются мероприятия по профилактике профзаболеваний, рекомендуемые лечебно-профилактическими учреждениями Приднестровья. Проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) состояния здоровья, а также необходимые медицинские освидетельствования работников, что позволяет выявлять профессиональные заболевания на ранних стадиях. При наличии подозрения на профзаболевание проводится реабилитация и перевод на другие работы, не связанные с воздействием вредных производственных факторов, при этом работники получают вторую специальность.
Регулярно проводится профилактическое оздоровление работников в специализированных санаторно-лечебных учреждениях.
Компания имеет свой медицинский пункт. В 2012 году в медпункт за помощью обратились 4045 сотрудников.
Согласно утвержденному перечню, для подразделений фирмы закуплено 300 комплектов аптечек первой помощи. Сотрудники компании проходят флюорографическое обследование в рамках ежегодного профилактического осмотра. Для удобства прохождения флюорографии без отрыва от производства предоставляется передвижной флюорографический автобус. За 2012 год специалисты передвижного флюорографического автобуса провели обследование 1067 сотрудников компании «Шериф». В целях профилактики ОРВИ проводятся сезонные прививки.
Обучение работников безопасности и охране труда
Личностный фактор играет ведущую роль в соблюдении требований техники безопасности на рабочем месте. Поэтому огромное внимание компания уделяет обучению, контролю и мотивации персонала к соблюдению правил охраны труда.
Общая численность сотрудников и специалистов компании, которые работают на объектах повышенной опасности, к 2013 году составила более 1200 человек. Это стропальщики, электрогазосварщики, машинисты мостового крана, автокрана, лифтеры, водители погрузчиков, машинисты подъемников, операторы АЗС, рабочие по зачистке резервуаров, персонал, выполняющий высотно-верхолазные работы.
Руководством компании для повышения эффективности качества обучения было принято решение о создании постоянно действующей экзаменационной комиссии по охране труда и промышленной безопасности (ПДЭК). В её состав вошли ведущие специалисты и руководители. Компания получила право проводить обучение и аттестацию сотрудников, занятых на объектах повышенной опасности силами ПДЭК.
Мониторинг и контроль системы безопасности и охраны труда
Во всех подразделениях компании функционирует трехуровневая система мониторинга и контроля состояния охраны труда. Объект контроля первого уровня – организация рабочего места. Контроль ведется мастерами, помощниками директоров, начальниками смен перед началом работы. На втором уровне контроль осуществляет непосредственно руководитель структурного подразделения и инженер по охране труда и технике безопасности. Третий уровень контроля производится комиссией, возглавляемой главным инженером. Результаты контроля оформляются актом, на основании которого разрабатываются технические и организационные мероприятия.